Coaching individuel

Le coaching professionnel en entreprise s'adresse à tous ceux qui souhaitent construire leur réussite, vivre harmonieusement les changements qui se présentent à eux ou ceux qu'ils conduisent, gérer une situation complexe sur le plan stratégique ou relationnel.

Il permet une mise en mouvement essentielle dans le contexte économique et social actuel. 

Le coaching est un moyen fantastique de remettre l’humain au cœur de l'entreprise.

Le coaching trouve tout son sens dans des situations que vous pourrez découvrir ci-dessous.

Le champ des possibles est infini. Chaque approche est personnalisée.

Image de Samson

Améliorer la performance

  • Gestion du temps

  • Gestion du stress

  • Mieux communiquer : Communication non violente Prise de parole en public

  • Gestion des émotions

  • Équilibre vie personnelle / vie professionnelle

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Développer sa posture managériale

  • Comprendre son rôle et ses responsabilités de manager

  • Fluidifier sa prise de décision

  • Identifier son style managérial

  • Conduire les changements

  • Savoir se positionner face à l'équipe

Image de Riccardo Annandale

Accompagner le changement

  • Évoluer : se préparer à une nouvelle fonction

  • Faire face au changement : crise, réorganisation, rachat, fusion

  • Retour en poste après un arrêt de longue durée : maladie, burn-out... Découvrez le "Parcours Impulsion"

Mon approche : 

 

Par une méthode, alliant questionnement, exercices et outils, j'amène la personne à réfléchir et à trouver en elle-même les réponses à ses questions.

Les prises de conscience successives déclenchent les prémices du changement. 

Ce processus va permettre à la personne accompagnée de dépasser ses points de blocage, de découvrir ses ressources et d'utiliser  pleinement son potentiel pour atteindre l'objectif préalablement défini.

Processus 

Après avoir défini le cadre de  notre partenariat, le processus de coaching démarre.

Il dure sur une période de 6 à 9 mois au rythme idéal d'une rencontre tous les 10 à 15 jours.

Nos rencontres se déroulent en présentiel au sein ou hors des murs de l'entreprise ou à distance (en ligne).

En collectif  : les formations/ateliers

 

J'accompagne votre entreprise, vos équipes sur différentes thématiques :

 

  • Communication (CNV, Assertivité)

  • Gestion du stress, des émotions et de l'énergie

  • Management : les fondamentaux

  • Recrutement & Tutorat (Professionnaliser votre approche)

  • Les outils de la GPEC

Les modules de formation sont personnalisables, conçus et adaptés en lien avec votre besoin.

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